OA軟件打破現代化的企業(yè)管理新變格

新型的現代化管理思想和管理方式，與傳統管理思想和管理方式最本質(zhì)的區別在于，它是一種以人為中心，以確立企業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心內容，追求創(chuàng )新與個(gè)性的現代管理新模式。

在新的世紀中，世界經(jīng)濟全球化的浪潮向我們襲來(lái)，企業(yè)之間的競爭變得日趨激烈，沒(méi)有競爭優(yōu)勢的企業(yè)根本無(wú)法生存。我們常說(shuō)：“競爭是企業(yè)的生存之本，更是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉?！逼髽I(yè)要想在變幻莫測的商海中永久地占據一席之地，就必須加強企業(yè)文化建設，誰(shuí)擁有文化優(yōu)勢，誰(shuí)就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

PHPOA軟件的精確管理思想中，精就是工作要精細、做深、做透、做到位、做出高水平，確就是工作要明確、指令準確、具體、可操作、可控制和可衡量，精確管理就是堅持科學(xué)管理的基本思想、基本思維和基本思路，把提高企業(yè)的管理效率和效益作為基本目標，把企業(yè)的管理手段信息化，建立科學(xué)的、動(dòng)態(tài)的管理機制和考核評價(jià)系統，對企業(yè)管理對象進(jìn)行定量分析和量化管理，真正使企業(yè)管理者做到心中有數。

一般所說(shuō)的“精確管理模式”，是指將企業(yè)運營(yíng)中的各種情況盡可能地進(jìn)行量化，并且及時(shí)準確地采集、儲存，進(jìn)行多方面的統計和分析，以便對企業(yè)運營(yíng)中的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行有效調節。

精確管理的宗旨在于實(shí)現人員的快樂(lè )和組織的高效，精確管理?yè)碛袕姶蟮难芯繄F隊將管理思想通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)工具落地實(shí)現，使得管理思想不再是停留在形而上，而是真正地服務(wù)于每一個(gè)人和企業(yè)。

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